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發布時間:2025-12-30
12月24日,公司2025年職工代表大會召開。公司領導班子成員、工會主席及全體職工代表齊聚一堂,以“共商發展大計、保障職工權益”為核心,凝聚思想共識,共繪發展藍圖。會議由工會主席主持。
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會議伊始,工會主席圍繞《員工手冊》相關規章制度修訂工作進行專題說明,并針對職工關注的重點條款逐一解讀,清晰傳遞了制度修訂“貼合企業發展實際、保障職工合法權益”的核心原則。
在互動討論環節,現場氣氛熱烈活躍。職工代表們圍繞《員工手冊》修訂內容積極建言獻策,同時聚焦2026年薪酬福利相關事宜,結合崗位實際提出意見建議,為公司完善管理制度、優化福利體系提供了鮮活的實踐參考。
最后,公司財務總監徐霞云作總結講話。講話指出,當前外部環境復雜多變,但今年公司繼續保持穩健發展態勢,這離不開全體職工的辛勤付出與并肩奮斗。對職工代表,她提出殷切期望:希望大家立足本職崗位,恪守職責堅守崗位,以實干精神創造更大價值;同時持續發揮好橋梁紐帶作用,帶動身邊同事集思廣益、群策群力,為公司高質量發展探尋更多新思路、新舉措,推動企業與職工雙向奔赴、共享發展成果。(墨江)
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